苏州工业园区金，苏州工业园区金鸡湖社区卫生服务中心

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州工业园区金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍苏州工业园区金的解答，让我们一起看看吧。

想知道一下苏州工业园区现在乙类社保里面包含几金？

包含了五险一金。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金为住房公积金。乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

苏州创业补助金领取流程？

1.

苏州创业补贴申请流程 创业补贴申请、审核和发放流程: 

园区户籍创业者携带以下材料至户籍所在地社区劳动保障服务机构提出补贴申请; 非园区户籍创业者携带以下材料至其创业实体注册地所在社区劳动保障服务机构提出补贴申请:

1)苏州工业园区创业开业补贴申请表;

2)创业者身份证;

3)工商营业执照或民办非企业单位登记证书;

4)社保缴费证明;

5)单位对公账户信息证明材料;

6)实际经营场所的水、电缴费凭证;

7)补贴申请人的其他身份证明材料:苏州市户籍创业者提供户口簿;毕业5年内全日制高校毕业生提供毕业证书;取得硕士以上学位人员提供学位证书;园区在校大学生提供学校出具的在校生证明。如是留学回国人员,需提供人才服务中心出具的《留学回国人员登记表》;在苏累计缴纳社会保险满3年外地户籍创业人员提供在苏累计社保满3年的社保缴费证明。

工业园区五险一金标准？

一金是指住房公积金版 现在园区自己交权8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。

2

一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）

苏州工业园区福利制度具体包括哪些，交纳哪几项社会保险金？

\"六金\\\"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金，公伤险，生育险

个人社保(三金)应扣工资的10%（养老7%、医疗2%、失业1%）

单位缴交应扣工资的33.2%(养老22%、医疗9.2%(8%普通+1.2%附加)、失业2%)

公积金 个人代缴(6-12%)=单位缴交(6-12%), 即总(6-12%)*2

其他单位缴交(公伤0.6%,生育0.9%)

故: 全部44.7%+(6-12%)*2=个人10%+个人(6-12%)+单位34.7%+单位缴交(6-12%)

参考:http://szjobinn.51.com

到此，以上就是小编对于苏州工业园区金的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州工业园区金的4点解答对大家有用。