大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州工业园区投诉的问题,于是小编就整理了4个相关介绍苏州工业园区投诉的解答,让我们一起看看吧。
有用。
打12333电话投诉当然有用,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
如果遇到公司拖欠工资,不发工资、克扣工资;
劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
法律依据
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
这要看是什么中介了,目前有人力资源中介,房屋中介。如果是人力资源中介那投诉就应该找人力资源中介的主管部门也就是人力资源和劳动保障局,而如果是房屋中介那就得找住建部们,其中有相应的行政管理机构的,所以我们要投诉一定要搞清楚投诉的主体是谁。
5个工作日会回复。 来电登记
接到来电应在“市长公开电话值班记录簿”上认真记录来电人姓名、单位、联系电话、来电时间和内容。
来电办理
1.直接办理。对政策规定明确的问题,应当立即向来电人作出解答;需归口办理的问题,可告知来电人直接向有关部门、区县(自治县、市)人民政府反映或通过电话直接连线有关部门、区县(自治县、市)人民政府公开电话办理,并进行跟踪督办。
这家台湾公司在苏州园区半导体行业来说,薪资待遇整体偏低,并且不怎么人性化。它的宿舍在方洲路与榭雨街交叉口,旁边挨着和舰,三星,京隆的宿舍,这三家不论在薪资还是在福利方面都比它强的多了去了。尤其是和舰,11年的时候操作工底薪就已经1900了,住宿方面还是4人间,不管上班还是休息都有免费餐,住宿扣钱也是扣的住房公积金,不需要扣自己的钱。矽品嘛工资低,并且操作工还是8人间,除了工作餐外,其余吃饭问题自己解决,住宿扣的是你的工资里的钱。这只是举了操作工的一个例子,其余的,工程师呀其他岗位的底薪也比旁边三家公司低很多(当然台湾管理人员除外)。
其他比如人事方面呀,人事是能力不怎么样但态度相当嚣张的一个部门,算错工资忘发拖欠工资,不给办离职证明,也是时不时有的事,网上苏州园区劳动局投诉的也少不了它们家的。
厂区宿舍的餐厅不得不说,有很多人在辞职理由一栏里填写的是饭菜太难吃!!可以想象很多员工提建议饭菜难吃,但公司一直不站在员工的利益替员工考虑,坚持不换餐厅,这里面什么内幕大家应该可以猜出来吧。这也显示出这个公司的不人性化的一面。
在那一片的公司,矽品做的东西是最赚钱的,利润最高,但它是员工薪资最低的一家,给员工的待遇也是最差的一家。以上仅供参考
到此,以上就是小编对于苏州工业园区投诉的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州工业园区投诉的4点解答对大家有用。