大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于柬埔寨诈骗工业园区的问题,于是小编就整理了2个相关介绍柬埔寨诈骗工业园区的解答,让我们一起看看吧。
被骗去东南亚的大概有70余名
70余名主要在东南亚的柬埔寨涉嫌网络诈骗的中国嫌犯,在柬移民局警方和中国警方押送下,12日从金边机场被遣返。
柬移民局此前与中国警方合作,在柬西港和金边多地抓获百余名嫌犯,经最后确认,70余人涉嫌网络诈骗,分别来自中国的山东、江苏和河南。
1.在大陆注册公司以正常招聘、正常运作、正常发放工资的方式,与员工建立互相信任的关系。
2.在相处了半年之后,公司老板会表达感谢并邀请员工们进行团建旅游。旅游计划一开始是前往新加坡,然后经过缅甸或泰国,最后中转到老挝或柬埔寨。
然而,一旦到达缅北地区,员工们就会陷入骗局之中。
01虚假招聘 高薪诱饵
通常,缅北诈骗窝点大量发布“赴缅打工”的招募信息:不看学历,不看年龄,不需要工作经验。只要来缅甸,月入几万不是梦。
02露出獠牙 逼迫诈骗
诈骗窝点把受害人骗到缅甸后,诈骗犯们就露出了獠牙:他们会没收手机,强迫受害者从事杀猪盘、裸聊、投资理财等电信网络诈骗活动。
03丧失理智 诈骗亲友
部分受害人会根据缅北诈骗窝点人员指示,以虚假高额工资招工为诱饵,先行垫付机票,诈骗亲友进入云南边境偷渡缅甸,让亲友陷入新的泥潭。
04暗无天日 回国无门
一些不良公司可能会以高薪、福利好、工作轻松等诱人条件来吸引求职者去缅甸工作,但实际上,这些公司可能存在一些不正当行为。以下是一些可能存在的特点:
1. 高薪诱惑:这些公司可能会承诺提供远高于行业平均水平的薪资待遇,以吸引求职者。
2. 缺乏详细信息:关于公司背景、业务内容、具体职责等信息可能模糊不清,没有详细的信息可供求职者参考。
3. 招聘流程不正规:这些公司可能会跳过正常的招聘流程,比如面试、简历筛选等,直接给你发offer。
4. 不透明的合同条款:合同中可能会包含一些含糊不清的条款,或者对求职者不利的条款,以规避责任。
5. 所谓的“合作伙伴”:这类公司可能会强调与某些知名企业或组织的合作,但实际上并没有正式合作协议。
6. 收取费用:在入职之前,这些公司可能会要求求职者支付一定的费用,如培训费、签证费等。正规公司通常不会在入职前收取任何费用。
7. 高离职率:这类公司可能存在较高的员工离职率,这意味着员工可能因为工作条件不佳、待遇不符等原因离职。
总之,在求职时,要特别注意这些特点,避免被不良公司所骗。在接到这样的工作机会时,建议进行充分的调查和了解,确保公司的合法性和正规性。
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