大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工业园区公积金基数的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工业园区公积金基数的解答,让我们一起看看吧。
一金是指住房公积金版 现在园区自己交权8%,公司交8%,也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%,五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗,一共占你薪水的11%。
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一、根据苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法的规定:苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育;其中养老占23%(单位15%,个人8%),医疗占5%(单位3%,个人2%),工伤占1%(单位1%),失业占1%(个人1%),生育占1%(单位1%)
根据《省政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》(苏政发〔2020〕45号)等文件规定,经研究决定,现就调整园区社会保险(公积金)有关政策通知如下:
一、收缩特殊补充账户和养老统筹账户入账比例
(一)从2021年9月1日起,甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的特殊补充账户入账比例从2%调整为0,养老统筹账户入账比例从11%调整为13%。
(二)从2021年10月1日起,甲类计划的养老补充账户从6%调整为0,养老个人账户入账比例从2%调整为8%。
二、调整社会保险(公积金)缴费方式
从2021年10月1日起,园区各类单位以职工个人上年月平均工资收入按年申报作为社会保险(公积金)的缴费工资基数;各类综合社会保障计划的社会保险和住房公积金分拆征缴。
三、调整基金借用方式和比例
从2021年10月1日起,仍在借用养老补充账户基金摊还购房贷款的甲类计划职工不再借用养老账户基金,调整为借用原公积金普通专户资金(包括但不限于个人原公积金普通专户结存额),每月借用金额为职工借用当月个人住房公积金缴费基数的6%;从2022年7月1日起,借用比例下调为3%;从2023年7月1日起,停止借用。
甲类计划职工在2021年10月1日后新申请动用公积金支付房款以及偿还购房贷款的,只能使用个人住房账户存储额以及原公积金普通专户存储额在留足本人基本养老保险应计存款额后的余额。
根据苏州市公积金管理中心的规定,苏州工业园区公积金缴存比例为12%,其中个人缴存比例为6%,单位缴存比例为6%。如果您在苏州工业园区工作,您的公积金缴存就是按照这个比例扣除工资的。需要注意的是,苏州市公积金管理中心会不定期地调整公积金缴存比例,请关注最新的政策公告,以免对您的权益产生影响。希望对您有帮助。
园区公积金体系是有点类似新加坡模式的,在缴存基数和比例上跟市区是存在差异的,园区相比市区缴纳比例较高。
市区公积金缴纳比例:单方缴费比例8-12%,如果算公司和个人累计就是16-24%,基本个人和公司是1:1。
工业园区公积金缴纳比例:甲类综合社会保障计划的缴费比例为47%,其中个人缴费比例为19%,单位缴费比例为28%。乙类综合社会保障计划的缴费比例为31%,其中个人缴费比例为11%,单位缴费比例为20%。
到此,以上就是小编对于工业园区公积金基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于工业园区公积金基数的4点解答对大家有用。