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1、根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法;的实施意见的通知》(州府办发[2006]48号)文件规定,经县政府会议研究决定, 2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员474名(其中教师153名)。
2、经县委、政府研究决定,2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员672名。为确保招聘工作顺利进行,制定《2012年贞丰县事业单位新增人员公开招聘简章》,经报州人社局备案,现公布实施。
3、经公示无异议后,办公室填写《贵州省直属事业单位新增人员招考备案审核表》,组织拟聘用人员填写《贵州省直属事业单位聘用人员审批表》或《贵州省调动人员登记表》,并签署意见后一并交省教育厅人事处。
1、您好,中公教育为您服务。2013年贵州省贞丰县事业单位招聘考试 报名时间: 2013年12 月16日至12月18日,上午8:00-12:00,下午14:00--18:00。报名地点:贞丰县人力资源和社会保障局(人力资源市场)。
2、根据《2012年通辽市部分直属事业单位公开招聘工作人员简章》,经过笔试、面试、体检、考察,现将拟聘用人员名单公示如下:拟聘人员名单 城乡建设管理技术服务中心:财务管理专业、会计专业:胡艳如、张海香。
3、(一)公示经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,并对拟聘用人员在贞丰县人民政府网站(http://)进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。
具备本次引进职位需求条件的(详见附件:第六届中国贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才需求表)。引进聘用后,在贞丰县服务年限不少于5年(服务年限不满五年的,一律解除聘用合同,终止人事关系)。
一是在第六届中国贵州人才博览会招聘期间(2018年3月24日—25日)到贵阳国际会议展览中心晴隆县招聘处现场报名登记人员; 二是在第六届中国贵州人才博览会招聘期间(2018年3月31日前)通过网络、邮箱报名的人员。
公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员,进行为期7天的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。国有企业人才引进及手续办理等工作由各企业自主开展。
引进工作按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。 引进职位 本次县教育系统计划引进急需紧缺人才66名。
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