大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州工业园区教师发展的问题,于是小编就整理了3个相关介绍苏州工业园区教师发展的解答,让我们一起看看吧。
苏州工业园区教师没有编制的原因:苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用,实行合同聘任,岗位管理, 继续保持具有竞争力的薪资待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。
优秀骨干教师根据具体进编方案,按事业编制性质引进。大部分没有教师编制,是合同聘任制,档案存放在园区人才交流中心。
1,刚开始做一般薪资在2000-3000左右,做了幼师两三年之后待遇在4000-5000左右.
2,当然,待遇也会根据自己的学历水平,所在城市等有所差别.
3,比如在重庆这边,幼师的待遇基本都是在3000左右,也有高的5000-8000的.
4,像才毕业不久的,没有什么工作经验的基本是在2000-3000。
(一)具有良好的品行,年龄在35周岁以下;
(二)岗位所需的学历条件(学历应具有国家承认的专科及以上学历证书,小学、初中、高中学科岗位不同,学历要求不同);
(三)岗位所需的专业或技能条件(普通话等级水平,具体以报考规定为准);
(四)适应岗位要求的身体条件(具备适应学科要求的身体条件和心理素质);
(五)岗位所需的其他条件。
到此,以上就是小编对于苏州工业园区教师发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州工业园区教师发展的3点解答对大家有用。