苏州工业园区乙类公积金比例，苏州工业园区乙类公积金比例是多少?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州工业园区乙类公积金比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍苏州工业园区乙类公积金比例的解答，让我们一起看看吧。

苏州园区乙类五险一金缴纳比例？

31%。

苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23% (单位15%,个人8%)，医疗占5% (单位3%,个人2%)，工伤占1% (单位1%)，失业占1% (个人1%)，生育占1% (单位1%)。

苏州甲类和乙类公积金区别？

1、公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。

2、存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。

3、转换不同：甲类社保账户可以转乙类社保账户；乙类社保账户不可以专成甲类账户。

苏州园区甲类公积金个人承担比例？

苏州工业园区公积金比例甲类：

1.甲类综合社会保障计划的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。

2.园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。

苏州高新园区甲类公积金和乙类公积金有什么区别，而且都是缴的百分之16。有什么区别？

甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%;乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，2012年7月份开始在园区新缴纳的公积金都统一为乙类，不再新增甲类。如果原来是甲类的可以转为乙类，但转为乙类后就不能再转回为甲类。

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