大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州工业园区工会的问题,于是小编就整理了2个相关介绍苏州工业园区工会的解答,让我们一起看看吧。
博世电子厂效益很好。成立于2015年2月15日。地址,苏州工业园区。经营范围包括电动自行车系统,第七零部件,传感器,传感器,应用,机械设备,零部件,电子消耗品等。
博世集团是知名的世界500强,也是全球第一大汽车技术供应商!在人才的选拔上,对技术员、工程师等岗位的要求都非常高,前几年可谓“好的奇葩”的企业,机械工程类技术类的人才挤破头想往里面进!
汽车行业鼎盛时期,博世的一线操作工也是风头无两,能进到博世工作都会既开心又自豪,毕竟产品质量在那放着,薪资待遇也算无锡拔尖!近些年,汽车行业的趋于饱和,各家都受到影响,据说博世的一线操作工的待遇也不如从前,那我们看下目前博世的工作待遇如何呢?
1、上班时间是12小时的两班倒和8小时的三班倒相结合
2、薪资待遇:2700元的底薪,底薪相比无锡很多工厂还算不错;100-800的浮动奖金;倒班津贴(中班10元/天,夜班40元/天)+加班费+交通补贴,每个月的综合基本工资在4500-6000元左右
3、除了基本的五险一金之外,博世基本都是13薪的,每年还有年终奖;还有10天的带薪年休假;年度健康体检、恒温车间、公司旅游,工会活动、节假日福利免费工作餐和淋浴,还有遍及无锡的厂车。
1、基本工资。
基本工资跟你的级别有关,级别越高对应的基本工资越高,大多数人的基本工资大概在5000块钱到9000块钱之间,一年加起来大概在6万块钱到10.8万之间。
2、年终奖(绩效奖)
根据不同的城市,不同的部门,年终奖大概在2万块钱到5万块钱不等。
3、13薪。
今天江苏公务员本上都实行十三薪,也就是到年底要多发一个月的工资。
4、社保公积金。
公务员最让人羡慕的就是社保公积金,虽然社保没法支取出来,但是公积金是可以支取出来的,目前江苏大部多数城市公积金每个月都是在2500块钱到5000块钱之间居多,相当于一年的公积金大概是在3万块钱到6万块钱之间。
5、房补车补。
公务员一般都会有房补车补这些费用,加起来一年最少也有几千块钱收入,多的有好几万。
一般来说,从工资待遇上:
苏南>苏中>苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)
我们从高到低说(转正后):
苏南地区:苏州和无锡待遇最好,苏州>无锡>20w,其中苏州工业园区更高达 30w 左右。
苏中地区:南通>扬州≈泰州>15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些,不过也都在 10w 以上。
到此,以上就是小编对于苏州工业园区工会的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州工业园区工会的2点解答对大家有用。