苏州工业园区税前，苏州工业园区税前10000到手

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州工业园区税前的问题，于是小编就整理了2个相关介绍苏州工业园区税前的解答，让我们一起看看吧。

工业园区五险一金标准？

一金是指住房公积金版 现在园区自己交权8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。

2

一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）

税前14000元税后多少？

应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数

工资是14000元，五险一金不知道，所以这里不列入计算。

税率是10%，应纳所得额是9000，速算扣除数是210元。

所以，得出应缴税款为690元，实发工资是13310元

税前14000，养老保险估计得有1000多，公积金差不多1600，其它保险加起来差不多500左右，所以五险一金3000左右，免税所得5000，专项附加扣除按1000算，那么应税所得在7000左右，从全年收入超过14.4万推断，税率为10%，所以个税每月500。

综上14000的税后差不多10000上下。

应交个人所得额=14000-3500=10500

应交个人所得税=10500*25%-1005=1620元

拿到手=14000-1620=12380元

级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数

1 不超过1,500元 3 0

2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105

3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555

4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005

5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755

6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505

这个问题提的不是很严谨，税后不知道你有没有抵税部分，比如赡养父母，抚养未成年孩子，租房等。再有就是这里面是否包括公积金，养老保险等，这些都是免税部分。

如果什么都没有，只按照比例扣税，如下计算可得:缴税3000*3%+6000*10%=690元，税后13310元

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

到此，以上就是小编对于苏州工业园区税前的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州工业园区税前的2点解答对大家有用。