大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州工业园区社保基数的问题,于是小编就整理了4个相关介绍苏州工业园区社保基数的解答,让我们一起看看吧。
缴费标准根据《苏州市社会保险基金及稽征管理办法》的规定,苏州园区社保2022年缴费标准将由苏州市人力资源和社会保障局、苏州园区管理委员会共同制定,并做出公示。
根据现行社保法规,苏州园区社保2022年缴费标准将按照以下内容进行调整:
(1)社会保险缴费标准:企业或者机关事业单位的缴费比例不得低于20%,个人的缴费比例不得低于8%;
(2)政府统一调整社会保险缴费基数;
(3) 个人税前月工资最低标准,以及本地区域职工最低工资标准;
(4)相关社会保险政策和政府补贴政策等。详细缴费标准将于2022年上半年正式公布。
苏州工业园区社保缴费基数为:
1.甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。
2.乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
个人平均缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资。依照每年计算一次,到退休时,平均缴费指数=用总的缴费指数/实际缴费年限。平均缴费指数是指参加养老保险的社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。
1 需要有针对性的具体数据和情况才能作出准确的计算。
2 个人养老缴费指数一般是根据个人实际收入和缴纳的社保费用来计算的,而苏州园区的个人养老缴费指数可能会受到苏州园区地区和行业差异、政策调整、宏观经济环境等因素的影响。
3 如果您需要具体的计算方式,建议您咨询当地社保部门或专业机构,获取更精准的计算方式和数据。
我的回答是苏州市社保统筹分为市区(市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区)、工业园区甲类、工业园区乙类、吴江区、太仓市、张家港市、常熟市、昆山市8个;有不同的社保缴费基数和缴费比例,所以当你的工作在这些区域切换时,都涉及到社保转移问题;当然苏州市目前正在加紧并轨中,将这些社保基数和比例合并,各种社保待遇统一;目前医保在大市范围内流动时逐步取消异地就医备案手续,实现一卡通结算,当然目前社保缴费基数仍然还是分开的。
江苏省社保统一了。自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数,按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准,由省人力资源社会保障厅会同省财政厅公布实施。企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行
到此,以上就是小编对于苏州工业园区社保基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州工业园区社保基数的4点解答对大家有用。