国家工业用地劳务合同，国家工业用地劳务合同怎么签

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家工业用地劳务合同的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国家工业用地劳务合同的解答，让我们一起看看吧。

在国企工作，却是和劳务派遣公司签的劳动合同，这样的员工算国企员工吗？

　　国企聘用的是劳动者的派遣单位而不是聘用的劳动者个人，劳动者如果在这家公司工作，是派遣单位派遣的，劳动者就与派遣单位形成劳动关系，派遣单位应该为劳动者缴纳各项保险以及各项福利的支出。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。　　　　用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。　　　　第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。　　　　劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。　　　　劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。　　

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