山东泰开箱变有限公司待遇（山东泰安泰开箱变怎么样）

一、公司简介

山东泰开箱变有限公司成立于2005年3月，是泰开集团有限公司的全资子公司，国家高新技术企业。是一家从事变压器、箱式变电站、开关柜设计、制造的大型专业企业。公司注册资本3亿元，总资产逾10亿元，合同额逾20亿元。在新能源领域排名第一。公司现有员工1100余人，其中设计研发人员140余人。公司逐年加大对高新技术和新产品的投入和开发，已获得200多项国家级自主知识产权专利，并且每年新增20多项。多年来综合经济指标位居全国箱式变压器行业第一。

2、招聘岗位

(1)机械结构设计师

工作职责：

1、负责完成合同产品结构设计工作、新产品设计开发工作、产品标准化工作，确保设计任务按计划完成，满足生产需求；

2、负责提供售前、生产、售后的技术支持；

3、负责产品优化改进及成本降低计划的具体实施；

4、按照质量、环境和职业健康安全体系的要求开展工作，具有独立判断、分析和解决产品问题的能力；

资格：

1、全日制本科及以上学历，机械类专业，985.211院校毕业生优先；

2、逻辑性强，专业技能扎实；

3、踏实、积极主动，有足够的正能量，有一定的沟通协调能力。

招募人数：4人

(2)电气设计师

工作职责：

1、负责完成合同产品的电气设计工作、新产品电气设计开发工作、产品标准化工作，确保设计任务按计划完成，满足生产需求；

2、负责提供售前、生产、售后的技术支持；

3、负责产品优化改进及成本降低计划的具体实施；

4、按照质量、环境和职业健康安全体系的要求开展工作，具有独立判断、分析和解决产品问题的能力；

资格：

1、全日制本科及以上学历，机电专业，985.211院校毕业生优先；

2、逻辑性强，专业技能扎实；

3、踏实、积极主动，有足够的正能量，有一定的沟通协调能力。

招募人数：4人

(3)工艺工程师

工作职责：

1、负责变压器产品各工序的策划、人员配置规划、现场工艺问题解决等；

2、从制造等方面进行工艺改进，提高产品质量，设计生产所需工装，提高生产效率，降低生产成本；

3、基于流程创新和改进，不断完善相关工艺文件和作业指导书。

资格：

1、机械、电气、材料、焊接、化工等专业全日制本科及以上学历；

2、具有良好的逻辑性和扎实的专业技能；

3、踏实、主动、有足够的正能量，有良好的沟通协调能力。

招募人数：6人

3、劳动关系、工资福利：

1、综合收入构成：基本工资+月平均绩效（转正后）+分红+政府人才补贴+其他福利。

2、基本工资：实习期为6个月。底薪根据应聘职位、学历、专业、个人能力的不同而有所不同。还会根据市场薪资水平、个人绩效考核等进行调整。

3、月平均绩效：转正后，根据岗位、经营指标、个人绩效，计算技术序列和管理序列；销售工程师转正后，将进入销售薪酬机制并计算佣金。

4、年终分红：根据实际出勤情况，平均享受当年利润20%的高额分红，从实习期开始计算。

5、政府人才补贴：根据学历层次，每月发放400元至5000元（学士-博士），连续三年（上一年的补贴次年一次性发放）。

6、第一年综合收入：根据不同学历和个人能力，最低综合收入有所不同；重点大学电气类硕士薪资待遇另议。

7、薪酬调整机制：转正后，表现突出的新员工基本工资调整；每两年进行一次岗位评估，调整工资，使其收入高于当地行业平均工资。

8、劳动关系：签订劳动合同，入职时缴纳五险一金，并办理落户手续。

9、教育培训：新员工攀登计划（轮岗实习、生产一线实习、专业提升培训等）。

10、职业发展：技术通道、管理通道、销售通道。

11、其他：双休日制、7小时工作制、法定节假日、节假日福利；

省外员工可享受探亲假并报销路费；

免费提供单人宿舍2人间1年（或提供1年租金补贴）；

不定期举办员工活动，包括登山、联谊、比赛、培训等；

免费工作餐（宿舍居民可以选择免费三餐）。