工业和信息化部中小企业发展促进中心招聘（工业与信息化部中小企业局）_重复

【研修背景】工业经济是我国实体经济的主要构成部分，中小企业是增加就业的基本场所，是自主创新的生力军，是国民经济的重要增长点，也是产品出口的重要力量。然而，我国很多企业还没有真正成为创新的主体，大部分企业还没有建立起创新型企业的经营管理体系。工业设计，作为企业创新的重要组成部分，其作用还没有得到广泛的应用和施展。苹果、三星等领先企业从上个世纪90年代开始，就把工业设计作为企业创新的核心竞争力之一，进而做到创造消费需求，引导市场趋势，成长为全球行业巨头。

近年来，工业设计作为产业转型升级的重要助推器，受到国家和地方政府的高度重视。 2014年3月，国务院发布《关于促进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》；同年5月，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署加快生产性服务业重点薄弱环节发展。推动产业结构调整升级，工业设计发展被列为首要重点任务； 2012年，习近平主席考察广东工业设计城，重点考察了工业设计推动产业转型升级的展区。 2007年，国务院总理温家宝在中国工业设计协会会长朱涛《关于我国大力发展工业设计的建议》中作出重要批示，要求“必须高度重视工业设计”； 2010年3月，工业设计作为重要产生并大力发展的服务业，与金融、物流、信息等一起首次列入政府工作报告。同年7月，11个部委工业和信息化部等委联合印发《关于促进工业设计发展的若干指导意见》（工业和信息化部联业[2010]390号）； 2011年12月，国务院办公厅《关于加快高技术服务业发展的指导意见》（国办发[2011]58号）、国务院《关于工业转型升级规划（2011-2015年）》 ）》（国发[2011]47号）相继发布，15次提及工业设计，并将工业设计列为国家发展相关服务业（高技术服务业）的重点领域。 一； 2010年6月中共中央、国务院印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》明确要求加大现代服务业等现代服务业人才培养和发展力度工业设计；随后在2011年10月发布的《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人力资源和社会保障部[2011]112号）中，工业设计被列为九大人才之一现代服务业急需人才……各国政府部门纷纷在国家层面提出解决方案。基于工业设计发展的战略布局和要求，工业设计已成为产业转型升级的核心竞争力和重要国家战略。工业设计能力的提升也成为企业领导者不可或缺的素质之一。为进一步推动我国工业设计事业发展，工业和信息化部人才交流中心联合中国工业设计协会举办了“中小微领军人才培养工程工业设计高级培训班”。工业和信息化部《中小企业管理办法》促进中小企业转型升级。树立创新型企业典范，加快中国特色新型工业化步伐。中国工业设计协会负责具体组织实施工作。【研修特色】

2013年以来，高研班已在8个省市11个城市开展培训活动

课程设置：紧密围绕当前经济形势和中小企业发展面临的问题，紧扣转型升级的主题，以工业设计创新为切入点，全面提升中小企业领军人物的创新能力和经营管理能力；全国游学：打破传统的固定地点、固定高校课堂听课模式，培训班将在全国范围内优选6个省市、30余家优秀企业作为培训基地，采取实地考察、互动研修、全国游学的教学模式，所选城市和企业以创新能力和市场竞争力为主要衡量指标，一站一个城市、一站一个主题，为学员提供广阔的学习实践机会和平台；实践教学：以实地考察实训、企业专家授课、企业案例分享、学员互动讨论为基本架构，与优秀企业家及设计创新主管切身交流，开拓视野、汲取精华、启迪创新，确保学员收获实效；顶尖的行业资源汇聚：以国家级行业协会专家资源库为基础，聘请优秀创新型企业家、企业研发设计总监、资深企业管理专家授课和案例分享，全方位交流互动、对接把脉，打造优秀的企业管理能力提升平台；平台搭建：中国工业设计协会将为学员搭建培训全程的沟通交流平台，了解培训需求，制定培训计划和实施办法，并使学员在培训后形成持续交流分享的流畅通道。