洪山工业设计造价咨询招聘（洪山工业设计造价咨询招聘）

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本文目录一览：

• 1、造价工程师在各单位的岗位要求及核心竞争力
• 2、造价人员是否应该兼做钢筋翻样呢?麻烦告诉我
• 3、华阳造价为什么老是招聘
• 4、...及一家排名前十的造价咨询单位的offer。不知如何取舍。
• 5、福州市城投造价咨询有限公司待遇咋样

造价工程师在各单位的岗位要求及核心竞争力

工程造价师：作为工程造价专业的核心职业，工程造价师负责项目成本预算、控制和评估，参与项目招投标、成本核算等工作。

第工程造价主要是为了对工程产品的建造价格能够合理的预测。单单从这个角度来考虑，你必须要精通预算的方法。

一级造价工程师就业单位 甲方：一般主要是前期决策中的工作，项目的估算、方案比选、财务分析、立项手续等。当然有些甲方也要管实施的，如一些大的国企。发展方向就是基建处、审计处等部门了。

可以考取资料员证，在建筑公司，或者施工单位从事资料工作。

造价工程师的核心核心竞争力就是能够长期获得竞争优势的能力。我们所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。造价专业是专业化的，需要理论与实践想结合的专业。

众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺注册造价工程师这一高级人才。造价工程师的身价一路攀升，众多企业开出造价工程师年薪达到20万元以上。

造价人员是否应该兼做钢筋翻样呢?麻烦告诉我

如果你是做预算，只做预算，那么你可以不用去翻样的，翻样是有施工员或者钢筋班组翻的。但你需要将每类钢筋的吨数算出来。

所以，工程预算员要会抽筋，但不一定要会翻样。（钢筋放样和翻样只是不同地方的不同叫法，其实是一样的。

由设计人员翻样，但是它们做出来的翻样表照样错漏百出，无法用于施工绑扎和下料，只能用于设计概算，所以现在设计院施工图一般都不出翻样表了，连设计院都不能做钢筋翻样更何况施工单位。钢筋翻样由此可想而知。

咱们做工程的就避免不了计算钢筋翻样，但是翻样计算中涉及到的钢筋种类多、数据多样、计算量大，并且在计算的时候还不能出一丁点儿的错误。

因此钢筋翻样是要有相当经验的人来做。钢筋翻样的目的是什么 翻样一词原是华北地区民间的一句方言，指木工按图纸计算工料时列出详细加工清单并画出加工简图，翻样在过去是一种高级的技术性脑力劳动。

我和你一样，但我一人身兼3职：钢筋翻样、预算（与甲方核对）、钢筋工长。一样很渺茫。于是跳槽至建委工作。我觉得：施工单位人员整体素质偏低，勾心斗角现象严重。

华阳造价为什么老是招聘

1、人员流动性大：在现代社会，人员流动性越来越大，员工的离职率也越来越高。为了保持公司的稳定运营，需要不断招聘新的人才来填补空缺。

2、行业人员流动性比较大。造价员岗位要求相关专业学历、造价员证书、相关工作经验等，行业人员流动性比较大，工作范围比较广，人员需求量大，需要外派的人多，随着咨询公司的项目增加，需要招聘的人数也就一直在增加。

3、这可能是公司对求职者的能力不看好，所以说“岗位不招人”，实际上是对求职者隐晦的拒绝。所以还是要我们自己判断，有的公司一直在招人，可能是求职者不适合他们公司。

4、深入分析，我们会发现，任何公司不断招聘的原因，不外乎就是以下三个： 公司有问题，和尚太大，庙太小 当然，这也有很多种情况。

...及一家排名前十的造价咨询单位的offer。不知如何取舍。

1、首先考虑该单位是否和你所学专业对口。在哪里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。如果具备上述条件，你就应该考虑到哪里去上一两年。

2、当我们面对两家大公司的offer，很难抉择，因为人们常说“鱼和熊掌不可兼得”。这意味着我们需要在两者之中做出抉择，然而我们无法同时获得它们各自的优点和利益。

3、充分了解自己的需求和期望。在挑选 Offer 之前，首先要清楚地知道自己的人生目标、职业规划和期望薪酬。这将有助于你在众多 Offer 中做出更有针对性的选择。 评估企业的发展前景。

4、造价咨询公司排名前十名是建银工程咨询有限责任公司、中竞发工程管理咨询有限公司、信永中和工程管理有限公司、东方投资监理、青矩工程顾问有限公司、万邦管理、龙达恒信工程咨询有限公司、建经投资咨询有限公司、中联国际、中大信。

福州市城投造价咨询有限公司待遇咋样

好。福利好。福州城投造价咨询有限公司每个月都有七千元，有五险一金，福利待遇是很好的。压力小。福州城投造价咨询有限公司会经常举办一下活动来给员工放松工作当中的压力。

好。薪资高：员工的薪资达到了10K-15K之间一个月，水平处于高等水平。福利完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。

k-13k。根据福州城投集团官网查询显示，福州城投集团平均薪资待遇在10k-13k之间，员工入职半年后缴纳五险一金，享受年终奖金、带薪休假等福利待遇。

城投公司的待遇相对较好，一般具有较高的薪资水平和完善的福利保障，如住房或津贴、社保等等。同时，城投公司的工作也需要具备较高的专业技能和责任心，工作性质较为稳定，有着良好的发展前景和学习机会。

城投劳务派遣的福利待遇非常好，有五险一金、免费午餐、防暑降温费、年终奖金。工资方面。城投劳务派遣的每月工资是4000到6000元，每月准时发放，从不拖欠。

不好进。根据查询BOSS直聘官网显示，福州市城投造价咨询有限公司是国有企业，业务涉及城市水利、环保、市政公用事业、交通基础设施等领域，工作难度高。

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