大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工业设计公司项目提成的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工业设计公司项目提成的解答,让我们一起看看吧。
1、 汽车设计技术含量高3年经验工资很容易过万。
汽车行业产品设计,比普通机械行业产品设计、家电产品设计、电子产品设计等等技术含量高、经验性强、难度大、门槛高。同时工资待遇也会高很多。
建议机械专业选择汽车设计方向。机械设计、家电设计、电子产品设计,工作5到8年工资1万多,不容易过2万。但是汽车设计行业工作3年左右成功跳槽一次很容易工资过万。
2、 汽车行业可以实现几十万年薪(十几年设计经验)。
汽车行业世界500强外企业多,汽车核心技术还在外企,中国是汽车最大的消费市场,很多外资整车品牌和零部件供应商在中国都有很多工厂和设计研发中心,欧美日韩外企待遇比民企、国企高很多。
于是从事汽车设计工作3到5年后就可以进入外企,5到8年后就可以进入世界500强外企,直到进入全球顶级的世界500强外企,职业发展空间很大。但是普通机械行业和家电等等很少有大量的外企在中国,因为这些产品核心技术国内与国外相差不多。自然待遇工资也就少很多。
3、 汽车市场大、产品更新换代快
一般汽车产品寿命最多5年,国内汽车产品研发周期在3年左右,国外5年左右。汽车面向广大家庭和个人,市场需求量大。不向普通机械,很多年都无需更新换代,市场需求量不大,几乎都是面向企业或者国家,自然汽车行业需要更多设计研发人才。
生产的产品不同,所占的比例也就不同。倒推一下,按传统工业企业,传统工业企业附加值低,利润率在5%左右。销售费用、管理费用、财务费用,约占10%。以此推算,生产成本占销售收入的100-5-10=85%左右。基本来说,传统工业企业技术含量低,工人工资约占5%;辅助制造费用5%;燃料动力+原材料差不多达到85-5-5=75%左右。
还可以,关键看去哪个部,工资都差不多,有的部效益好,1年下来每个月绩效和年底的奖金加起来够买个汽车的。
但是效益不好的部门累死累活1年只够买辆电动车的,至于加班和劳累程度科研片的几个部都差不多。机关总体上比科研好,但是也得看部门,比如总师办和档案室的比起来收入就会差N倍了。周边房价倒是不高,5000-7000的有的是。2022江南工业集团有限公司招聘员工工资都是在一万元左右,交五险一金。每天工作时间八个小时,星期天休息一天。一日三餐全部在公司食堂就餐三荤三素。
员工必须要遵守公司的各项规章制度,服从调剂,有尽心尽责为公司服务。要把安全第一放在首位。
到此,以上就是小编对于工业设计公司项目提成的问题就介绍到这了,希望介绍关于工业设计公司项目提成的4点解答对大家有用。